Номер газеты: Февраль 2011


Мужское и женское начало, две энергии – Ян и Инь. Эти две энергии, два полюса достаточно четко определены и разграничены. Мужчина – это янская энергия, женщина – иньская энергия. Янская энергия располагается по вертикали, а иньская – по горизонтали. Получается такой равносторонний крест.

В каждом человеке есть янская и иньская энергия. В мужчине есть часть иньской, а в женщине – часть мужской, янской энергии. Женщина – воин, победитель, волевая, целеустремленная, тащит на себе всё и вся – с явными признаками янской энергии. Иногда можно видеть в мужчине преобладание женской энергии. Решительность в делах ассоциируется с Ян, мягкость – с Инь.

Для нормальной работы вашей фирмы, в ваших делах, во взаимоотношениях с людьми необходимо поддерживать гармонию этих энергий. Каждый из вас должен владеть обеими энергиями: жесткой, четкой янской и мягкой, духовной иньской.

Очень часто в фирме, где весь коллектив мужской и нет ни одной женщины, не идут дела. И я советую взять в коллектив хотя бы уборщицу или секретаршу, которая бы просто отвечала на звонки, чтобы сдвинуть, изменить ситуацию.

Или, например, женский коллектив, мягкий, много иньской энергии. В такой коллектив необходимо ввести хотя бы жесткую женщину с явно выраженной янской энергетикой. Появляется такая женщина, и коллектив начинает работать так, как должен.

Если ваши сотрудники вас дополняют, и возникает ситуация равновесия и гармонии, конечно, они нужны. Но если вам приходится держать сотрудников на себе, чтобы сгармонизировать, от них надо избавляться. Иначе вы, как руководитель или хозяин фирмы, не сможете ее удержать.

Когда вы начинаете какое-то дело, вы должны четко понимать, что начало должно быть гармоничным, плавным, нейтральным. Если вы начинаете с жесткой янской энергии или с иньской, считайте, что у вас ничего не получится.

Начиная дело, не надо пробивать лбом стену. Мы как бы говорим: «На всё воля Бога». Потом у вас будут и всплески, и падения, но в начале нужна отрешенность, гармония, наличие Инь и Ян в равной степени.

Если дело начинают сразу два или три человека, совсем не обязательно, чтобы они все были спокойны и гармоничны.

Я консультировал женщину с явно выраженной янской энергетикой. Из тех, кто «коня на скаку остановит, в горящую избу войдет». Дела у нее шли плохо. Посмотрел её подчиненных, а они у нее такие же. Она сама по природе Овен, огонь. Я ей посоветовал взять зама с мягким характером, женщину водяного знака, чтобы гасить Овна. Нашли такую. Сразу возникло равновесие, появилась гармония, и ситуация в фирме изменилась.

А вот если оба – знака Земля, это плохо. Они будут пахать всю жизнь, а нужен руководитель. Руководитель это, в основном, огненные знаки. Правда, в моей практике встречалось много Близнецов – удачливых бизнесменов. Близнецы в бизнесе удачливы.

А фирма строится очень просто. Во главе должен стоять, хотя бы номинально, огненный знак, Лев или Овен. Зам обязательно должен быть водяным знаком, видеть перспективу. Воздушный знак тоже просматривает перспективу, но далекого будущего. Может быть два зама. А остальные, в большинстве своем, это земляные знаки. Земляной знак – он пашет с утра до ночи. Земляные знаки друг другу не мешают, у них между собой хорошие взаимоотношения.

Земляной знак может быть руководителем, но он не должен влезать в дела. Он должен как бы выйти из своего знака. Потому что, если земляной знак, как руководитель начнет влезать в дела подчиненных, считайте, что он будет пахать, а подчиненные будут на нем кататься.

Александр Свет



Назад в раздел