Система ценностей, это где-то рядом с этическими нормами, то, на что вы опираетесь. Например, система оздоровления. Фитнес-клуб. Человек представляет, что он там поднимает гири, штангу и т.д. Это его система ценностей.

А другой человек говорит «Да, я прихожу в фитнес-клуб, но я не поднимаю гири, не поднимаю штангу, потому что я знаю, что от этого позвоночник летит». И он ни разу не подходит ни к штанге, ни к гирям. Т.е. это элементарная вещь о чем я говорю.

Предположим, человек говорит «Я хочу добиться карьерного роста». Ему говорят «Нет проблем. Переспи с начальником и ты будешь замом». Но ваша система ценностей такова, например, что «Я не могу переступить через это. Я буду добиваться другими методами». Вот это называется система ценностей. Т.е. тут понятно на что вы опираетесь, что вы можете сделать, что вы можете раскрутить – вот это и есть система ценностей.

В чем высший пилотаж в системе ценностей? Высший пилотаж, это когда вы утром встаете и у вас звонок в дверь. Вы смотрите в глазок – стоит мужик. Вы говорите «Вам что?» «Вот возьмите конверт». Вы берете конверт, открываете его, а там документы и ключ от Мерседеса. Вы открываете рот, а он говорит «Мерседес у подъезда».

Мужик – просто посыльный от какой-то фирмы. Но дело в другом, что вы судорожно начинаете соображать «А когда же я подумала об этом Мерседесе? И вспоминаете, что накануне вы были на какой-то пьянке-гулянке и своей лучшей подруге сказали «Ох, хорошо бы у меня был Мерседес». Вот это называется высший пилотаж.

Александр Свет