Предположим, у человека частые командировки. Значит, он в этих командировках может выстраивать свою какую-то работу там, где он находится, т.е. в эти разъезды осуществлять какую-то деятельность. Причем регулярно. Не просто от случая к случаю, а регулярно.

Например, человек уезжает в командировку и сваривает трубопровод. Бесконечные командировки, да? Трубу варит, варит, варит. Наряду с этим у него есть какое-то время, 5 минут, час, два, три ежедневной работы, где он что-то изучает именно по работе, и что-то добавляет.

Привожу простой пример из своей практики. У меня был цех, в котором была в основном сварочная работа. Я же в сварке ни бум-бум, я механик по образованию, инженер, и я взял за правило каждый день практиковать и изучать все эти вещи. Через 10 лет я смог варить какие-то предметы, потому что я попросил рабочих, и они меня после работы учили этому.

Я каждый день открывал учебник сварки и какой-то абзац, какой-то кусок изучал. И не было какой-то такой великой цели. Нет. Просто я знал, что мне нужно это познать, потому что подо мной находится цех, и я должен все это в совершенстве знать.

И так вот многие моменты по работе. И это будет ваше обещание, которое может помочь вам перерасти в исполнение вашего внутреннего запроса.

Человек может, например, с 7 утра до 12 ночи крутиться на работе. Прибежал, проглотил кусок колбасы, лег спать и все. Некогда ему уборкой заниматься. Значит, вот эту деятельность можно перенести на работу в том месте, где вы находитесь.

И я наверняка уверен на 100%, вы найдете те точки, которые повторяются у вас. Одинаковые, скажем, фирмы, с которыми вы общаетесь. Одинаковые люди в этих фирмах. Одинаковые площади, помещения. Какие-то действия одинаковые. Вот все нужно найти. Особенно, когда идет повторение.

Александр Свет